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内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司15年发展综述

中国龙8app客户端下载报 作者:记者 王世雅 通讯员 高娟 孙玉国 2021-08-17 10:16:13

煤电路一体化,打造循环经济模式

内蒙古蒙泰不连沟煤业有限责任公司(以下简称不连沟公司)成立于2006年,是由华电煤业集团和内蒙古蒙泰煤电集团共同组建的特大型龙8app客户端下载生产企业,也是华电集团自主投资建设的第一个千万吨级特大型龙8app客户端下载企业。

为保证稳定发展,该公司制定了中长期发展规划:夯实龙8app客户端下载主业,优先铁路建设,配套电力、物流产业,强化管理创新,实现循环发展。

从创业初期的一无所有到如今的蓬勃发展,不连沟公司华丽转身为现代化煤矿。如今,该公司先后建成年产1500万吨的煤矿、年入洗能力2000万吨的选煤厂、年外运能力1800万吨的铁路专用线和一期2×30万千瓦的坑口煤矸石热电厂,形成了完整的循环经济体系。

在调度指挥中心,不连沟公司生产技术部主任何继告诉记者,2010年,该公司建成自动化系统,千兆工业环网、自动化综合平台、主通风机监视系统、压风机监视系统等多个信息化助手得到推广和应用。

“矿井地质条件相对简单,井下灾害较少,有利于开展生产作业。在最大的安全威胁因素——矿井水防治方面,我们建立了相关机构,完善了管理制度,勘探地质、检测水质,防患于未然。”何继说。

2020年,该公司被列入国家首批智能化示范煤矿建设名单,加快了智能化建设脚步。调度指挥中心主任马晓虎告诉记者,今年不连沟公司共有16个智能化建设项目,目前在建项目6个,即万兆工业环网、调度指挥中心、数据中心机房、井下4G无线通信系统、井下IP广播系统、F6218智能化综放工作面。

4月上旬,电液控支架陆续到矿,拉开了该公司首个智能化综放工作面安装序幕;6月下旬,新建的调度指挥中心正式投用,集成数据存储与传输、视频显示、智能处理分析等功能,标志着不连沟公司智能化建设取得了阶段性成果。

2013年获得“鲁班奖”的不连沟公司选煤厂,如今也在向智能化方向进军。已经投用的重介浅槽分选机不仅能识别煤与矸石,还能进行精准分选。过去,选煤车间一个班至少需要15人,才能保证设备正常运转。如今的选煤车间,只有几位巡视员在进行人工操作。

经过筛选的煤块顺着输煤管道,来到了不连沟公司铁路专线。管理着铁路专线的储运中心,根据煤矿产能和请车计划,合理调配车辆,动态平衡装车需求,实现煤流、车流双到位的有效衔接。去年,不连沟公司铁路专用线累计发运量完成1000.2万吨,创造了该公司年发运量历史新高。

除了铁运,一部分煤块通过公路运输,来到距离煤矿不远的大路热电厂。该电厂成立于2016年3月,采用循环流化床锅炉,向大路园区提供工业用汽和采暖供热。2020年,该电厂加强设备检修管理,消除各类设备缺陷5748条,消缺率达98.86%。该电厂全年利用小时数5893小时,创下建厂以来最高纪录,在华电内蒙古区域排名第一。

“过去的一年,我们统筹生产布局、优化生产方式、加强设备管理,提前完成了全年龙8app客户端下载生产任务和发电量。我们的产业链持续得到优化,煤电一体化优势更加明显。”华电煤业党委委员、副总经理,不连沟公司党委书记、董事长杨晶表示。

党建与生产相融合,引领高质量发展

《祖国不会忘记》《复兴的力量》《咱们工人有力量》《没有共产党就没有新中国》……7月1日晚,一首首脍炙人口的红色歌曲响彻不连沟公司夜空。“永远跟党走 唱响新时代”庆祝中国共产党成立100周年大合唱比赛正在进行,来自20个党支部16支代表队、600余人参加了比赛。现场观众挥舞着彩旗,在热烈的气氛中重温党的初心使命。

如今,不连沟公司党委下设20个基层党支部,有279名党员。近年来,该公司党委深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中全会精神,扎实推进党的建设、安全生产、经营管理等各项工作,在发展方向把关、培养高素质干部队伍、基层党组织建设、宣传思想工作和精神文明建设等方面取得了明显成效。该公司先后获评华电集团先进基层党组织、“三清”企业创建先进单位、文明单位以及华电煤业集团、鄂尔多斯市“先进基层党组织”。

“今年,我们结合党史学习教育,打造党建文化展厅,为广大干部职工‘学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行’提供了重要的学习阵地;已建成9个党员活动室,为各党支部开展工作提供了阵地;修订了《不连沟公司党委党建工作例会》等12项制度;组织开展了‘立足本职创一流,敬业奉献促提升’‘立足岗位当先锋,提质增效立新功’等系列党日活动;建立了17个示范责任区、28个党员先锋岗、1个党员提质增效攻坚小组,以实践活动深化理论建设。”不连沟公司党建工作部干事李娜表示。如今,该公司2个党支部获得华电集团示范党支部称号、9个党支部获得华电煤业公司示范党支部称号。

为使党建工作和生产经营深度融合,不连沟公司各党支部根据工作实际,创建了20个党支部党建工作品牌。

如今,该公司设计形成了20个党建品牌Logo,拥有“三心”“莲花”“同心圆”“1+5Z”等品牌,让每个党支部、党员有了专属的身份标识。此外,该公司积极组织开展了党支部示范责任田创建活动,切实推进党建与安全生产、经营管理、改革发展的深度融合,将“党建+绿色矿山建设”落到实处。

2021年上半年,综放二队党支部结合实际,发挥“党建+3”(党建+区队内部市场化、党员积分制管理、班组网格化管理法)支部党建品牌效应,助推安全生产。他们先后顺利完成了F6213工作面末采、F6219工作面初采初放及回采工作。3月、4月、5月,综放二队连续3个月产量过百万吨,其中3月创下不连沟公司月产、回采工效最高记录。

此外,不连沟公司自觉履行社会责任,展现了国有企业的担当。在疫情防控方面,成立了9个党员突击队,并组织党员捐款4万余元;在环保方面,绿色矿山建设项目顺利通过内蒙古自治区评估,并达到了国家级绿色矿山遴选基本要求;在精准扶贫方面,2020年共支出扶贫资金20.8万元,完成华电集团消费扶贫22.8万元。

安全与环保并重,加强绿色矿山建设

“安馨”文化是不连沟公司的文化代码。安全是不连沟公司的生命线,环保是不连沟公司生命力所在,绿色是不连沟公司发展的靓丽底色。

不连沟公司党委深入贯彻习近平生态文明思想,积极履行央企责任,认真践行“清洁生产,绿色发展”环境理念,不断探索以生态优先绿色发展为导向的高质量发展新路,在实践中探索形成了“1261”(即统一领导、两个抓手、六个强化、一个目标)特色工作法。

去年以来,不连沟公司先后下发了6个安全生产专项整治实施方案,并开展了专项整治活动;利用钉钉等网络平台进行“线下+线上”教育授课,完成安全教育培训14期,举办安全宣教活动7次;持续开展“一岗三述”活动,全年累计抽查1630余人次;先后组织综合安全大检查12次、专项安全检查132次。

今年1月,不连沟公司召开了2021年度安全环保工作会。会上,他们定下了完成国家级绿色矿山遴选申报工作、创建华电集团生态环保标准化示范企业等目标。

“在保证安全的前置条件下,结合矿区所处的生态环境,我们要重点加强绿色矿山建设。对我们来说,绿色矿山建设是一个整体规划,既包括循环经济发展路线,也涵盖生产生活功能划分合理、提升固废综合利用率、开展义务植树活动等行动。”安全环保部副主任吴鹏告诉记者。

近年来,不连沟公司先后组织职工,在物流园、洗煤厂、中低产农田等地种植了1万余棵油松,形成18万平方米的沙柳网格、40万株的沙棘、1.23万平方米的沙地柏,播撒草籽64万平方米,铺设水管9000米,建设消力池1座、拦矸坝1座。

2013年,不连沟公司引进逆渗透净水技术和设备,建成了日处理能力1.2万吨的净水厂。井下废水和生活污水经过矿井废水处理车间、生活污水处理车间,进行初次处理后,最终进入净水厂进行深度处理,处理后的水质达到国家污水综合排放一级标准,可用于井下灌浆、防尘、喷浆、打钻、绿化、洗煤等。

不连沟公司遵循“边开采、边治理、边恢复”的原则,在开展生态恢复治理工作上,累计投入1.6126亿元。绿化方面,累计投入约1.2亿元,矿区绿化率达100%。2020年,不连沟公司入选内蒙古自治区绿色矿山名录。

关注职工利益,打造温馨和谐家园

在党史学习教育中,不连沟公司按照华电集团、华电煤业的统一部署要求,深入开展“为职工办实事”主题实践活动,领导干部带头调研,聚焦职工“急难愁盼”难题,不断增强职工的幸福感和获得感。

该公司把煤矿联合建筑楼、煤矿办公楼、供应站办公楼、选煤厂办公楼等地的传统前置过滤开水器,更换为高端净水器。升级后的净水器有效过滤了水中杂质,这样职工就可以直接取水饮用了。

除了更换饮水器,前段时间,不连沟公司先后完成洗衣房升级改造项目,开发“班中餐”和“生活维修”手机线上申报APP,举办交通安全知识培训班、“安康杯”技能大赛、职工越野赛,推送鄂尔多斯市医疗保险异地就医指南等多项举措和活动,均获得了职工好评。

这些看似渺小的行动,暖了不连沟公司职工的心。该公司工会干事王越告诉记者,工会组织开展了职工代表巡视、企务公开满意度测评工作,按期开展劳动保护监督检查,设立女职工哺乳室,建立困难职工档案库等。近年来,工会慰问困难职工及家属80余人次,累计发放慰问金约21万元。

“下了班,我们可以练练瑜伽、打打乒乓球,或者在我们职工利用废旧材料搭建的铁艺茶饮小屋里喝一杯咖啡、聊聊天。”王越告诉记者。

让职工在岗位上成长,也是不连沟公司关注的重点。3月23日,不连沟公司2021年度“安康杯”技能大赛(瓦斯检查工)在教育培训中心拉开帷幕。经过两天角逐,通风队瓦检二班赢得技能大赛团体一等奖,多人赢得大赛个人奖项。除了瓦斯检查工,不连沟公司还举办了矿山救护工、安全仪器监测工、叉车司机等工种的技能竞赛。

2010年9月落地的教育培训中心也是不连沟公司培养人才的主力抓手。教育培训中心主任刘延庆告诉记者,该中心现有专职、兼职教师38人,课程涵盖企业文化、人力资源、职业卫生、班组建设等业务知识,煤矿安全生产、机电运输、“一通三防”以及龙8app客户端下载洗选、铁路运输等专业内容。

6月,不连沟公司完成了首批井下胶轮车司机(中级)职业能力评价工作。评价前,教育培训中心制定了培训课程,并聘请井下胶轮车司机专业的考评员进行培训。培训内容包含煤矿安全生产方针与法律法规等。经过培训,司机们顺利通过了评价工作。

此外,不连沟公司与鄂尔多斯市职业技术学院共建企业教学基地、开展向劳模学习主题宣传活动。

“安馨”文化中的“馨”,即温馨,是不连沟公司共创和谐的保证。在日常工作生活中,他们致力于打造温馨家园,提高职工的幸福感和获得感。

最近,F6220工作面运输顺槽钻场多了个多功能组合式餐台,让井下职工们有了“就餐点”。职工以原有的物料框为餐台主体,设计打造了制度牌板放置区和收缩座椅,并安装了LED防爆照明灯。职工们表示,以后在井下干完活,可以舒舒服服、亮亮堂堂地吃饭了。

砥砺奋进15载,一路征程一路歌。如今的不连沟人正昂首阔步,向着“煤电一体、世界一流”的企业愿景迈进。

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